Nachwuchs-Führungskräfte ermitteln
Das Erkennen der Führungspotenziale in Ihrem Unternehmen ermöglicht, Mitarbeitende gezielt zu entwickeln und auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten. Dies sichert die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens und erhöht gleichzeitig Ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Themenbereich
AC für Nachwuchskräfte
Potenziale erkennen und fördern
Zielsetzungen
Einschätzung der Führungsmotivation
Erfassen der Führungsfähigkeit und des Führungspotenzials
Erkennen persönlicher Entwicklungsfelder
Vorbereitung
Der Teilnehmende erhält vor dem Potenzial AC einen Online-Fragebogen zur Selbsteinschätzung seines eigenen Führungspotenzials und seiner Führungskompetenz.
Durchführung
Das Potenzial AC für Nachwuchsführungskräfte kann in Form eines Einzelcoachings oder in Kleingruppen durchgeführt werden.
Ablauf
Simulation
- Selbstpräsentation
- Überzeugungsgespräch/Gruppendiskussion
- Diskussion und Entscheidungsfindung über ein konkroverses Thema
- Gesprächsführung über eine Konfliktsituation im Unternehmen
- Fallbearbeitung/Problemlösung einer Aufgabe
- Fragebogen zu den kognitive Fähigkeiten.
Reflexion
- Abgleich von Selbst- und Fremdbild
Feedback
- Individuelles Feedback zu Stärken und Entwicklungsfeldern.
- Jeder Teilnehmende erhält einen schriftlichen Ergebnisbericht
Ort
Trainingscenter
HR Consulting Hübscher & Partner
Mitteldorfstrasse 22
5442 Fislisbach